01

Добровольное медицинское страхование сотрудников - выгоды для фирмы

27.12.2013

Общая медицина

0

Любая компания, которая заботится о своем имидже, стремится предоставить своим сотрудникам хороший соцпакет. В последнее время многие организации все чаще изъявляют желание заключить договор о добровольном медстраховании (ДМС) работников. Причем, стоит отметить, что причина кроется не только в желании подчеркнуть стабильность и успешность фирмы, но и получить определенные финансовые выгоды.

5 аргументов в пользу медицинского страхования сотрудников

Добровольное медицинское страхование для сотрудников открывает новые возможности для организации, а также повышает ее престиж в глазах соискателей. Предлагаем вам ознакомиться с основными 5 причинами, по которым фирмы заключают договор со страховыми компаниями на своих специалистов.

  1. 1. Расширение пакета социальных гарантий

Размер заработной платы – далеко не единственный фактор, который влияет на выбор соискателем той или иной компании для трудоустройства. Современный человек ценит ощущение защищенности, а также чувство своей значимости для работодателя. И лучшим способом подчеркнуть заботу о сотрудниках является расширение социального пакета, в том числе и включение в него медицинской страховки.

  1. 2. Сохранение работоспособности коллектива

Добровольное медицинское страхование юридических лиц, а также корпоративных клиентов – это возможность действительно быстро решать даже серьезные проблемы со здоровьем. Кроме того, заключив договор добровольного медицинского страхования, работодатель может быть уверен, что рабочий процесс будет идти без сбоев даже в разгар эпидемий ГРИППА и ОРВИ.

  1. 3. Снижение «текучки» кадров

Страховка в какой-то степени «привязывает» сотрудников к компании. Ведь мало кому захочется потерять столь важные привилегии. Договор страхования может использоваться не только для повышения престижа рабочих мест, но и с целью поощрить наиболее перспективных или старательных сотрудников.

  1. 4. Сокращение временных потерь

На то, чтобы попасть на прием к терапевту или другому профильному врачу, у многих уходит достаточно много времени из-за очередей. Предоставляя своим сотрудникам полис медицинского страхования, вы помогаете им получить квалифицированную помощь в гораздо более сжатые сроки. Причем это опять же положительно сказывается на рабочем процессе.

  1. 5. Снижение налога на прибыль

Многие фирмы обращаются в страховые компании и заключают договор страхования на сотрудников с целью снизить налог на прибыль.

Как видим, аргументы в пользу добровольного медицинского страхования достаточно веские. А это значит, что стоит всерьез задуматься об этом.

Комментарии

Позвоните нам:

(044) 233-37-88 (063) 233-37-88